Despertalia, emprendizaje en los serious games

Los serious games son juegos con un objetivo que va más allá de lo lúdico, pero que utilizan todas las ventajas del juego como herramienta para su desarrollo. Es un concepto relativamente novedoso y que ha tenido presencia en distintos ámbitos. En la empresa está representado por diversas modalidades entre la que destaca el coaching un anglicismo que hace referencia a una metodología formativa en la empresa, poco definida, pero en la que suelen utilizarse estrategias alternativas, como el juego.

Dado su carácter difuso, existen multitud de empresas dedicadas al coaching, que desarrollan todo tipo de actividades, desde partidas de paintball a fines de semana en resorts de lujo, pasando por juegos de rol o gymkhanas. 

Os presento a continuación una de estas empresas, Despertalia, que realiza una aproximación a este entorno muy interesante y que por tanto es una especialista consumada en los serious games:

logotipo de Despertalia

Despertalia comenzó su andadura en el 2006 y sus fundadores son miembros conocidos y destacados de la subcultura friki española, organizadores de festivales, juegos de rol en vivo, podcast, etc. que tras mostrar su capacidad organizativa en muchas ocasiones probaron dar un salto hacia un enfoque más profesional, que de momento les está dando buenos resultados.

Los serious games que propone Despertalia son muy variados, prácticamente a la carta, pero es en los juegos de rol donde demuestran su maestría. Sus propuestas son siempre sugerentes y oríginales, estás son algunas de las más llamativas:

• El frío beso del olvido: un terrible misterio en un centro psiquiatrico. Despertalia atrezza el espacio, viste a los participante y reparte los roles en torno a una historia de terror en la que los jugadores han de colaborar para salir con vida.
• Flashback: un entorno apocalíptico en el que los jugadores han de sobrevivir al fin del mundo.
• Retablo del mundo: una historia en un entorno medieval en la que los jugadores se convierten en nobles y sirvientes.

En sus juegos Despertalia asegura incorporar psicólogos que analizan reacciones y comportamientos para evaluar características de los distintos empleados, además lleva todos los materiales necesarios para convertir la oficina en el escenario del juego.

La crítica realizable a este tipo de iniciativas podría ser la inconsistencia del componente formativo, la ausencia de unos objetivos claros, que se quedan en frases generales válidas para casi cualquier actividad, tampoco se percibe claramente una estrategia evaluativa o una metodología adaptada al contexto de cada participante. Aunque es una crítica no específica de la actividad de despertalia si no a toda esta rama del coaching, que aún no ha desarrollado una pedagogía clara que defina sus actividades y que la hace bordear la educación no formal, donde estas características si se abordan y concretan de forma mucho más clara, para adentrarse en el borroso mundo de la educación informal.